Om ProTrivsel
Trivsel, mental sundhed og bæredygtig arbejdsliv
Pro-Trivsel ApS er grundlagt med et klart formål: At skabe rammer for et arbejdsliv, hvor mennesker trives, udvikler sig og oplever en bæredygtig balance. For mig handler trivsel ikke om midlertidige indsatser, men om at gøre den til en naturlig og integreret del af hverdagen på arbejdspladsen.
Jeg arbejder med mental sundhed og trivsel i krydsfeltet mellem menneske, relationer og organisation. For mig handler trivsel ikke om hurtige løsninger, men om at skabe holdbare rammer, der understøtter både den enkelte og fællesskabet over tid.
Vores tilgang
Hos ProTrivsel møder jeg mennesker og organisationer med en helhedsorienteret forståelse. Jeg ser det enkelte menneske i sammenhæng med den kontekst, det indgår i, og har samtidig respekt for de strukturer, krav og ansvar, som præger arbejdslivet. Mit arbejde bygger på en tværfaglig og evidensbaseret tilgang, hvor Jeg kombinerer viden om krop og sind med organisatorisk forståelse. Det giver os mulighed for at arbejde nuanceret og ansvarligt – både når indsatsen retter sig mod enkeltpersoner, teams eller ledelsesniveau.
Professionelt nærvær i samarbejdet
Jeg lægger stor vægt på at skabe trygge og tydelige samarbejdsrelationer. Det betyder, at jeg arbejder med klare rammer, høj faglighed og et menneskeligt nærvær, hvor både medarbejdere, ledere og organisation mødes med respekt for deres rolle og situation. Jeg tror på, at reel forandring forudsætter tillid, kontinuitet og dialog – jeg ser derfor ikke ProTrivsel som en ekstern leverandør, men som en faglig samarbejdspartner, der bidrager med refleksion, perspektiv og støtte over tid.
ProTrivsels arbejde hviler på tre centrale principper:
Helhedsorientering
Mennesket ses altid i sammenhæng med sin kontekst, og indsatser tilpasses både individet og organisationen som helhed.
Faglig kvalitet
Vi arbejder med anerkendte metoder og prioriterer løbende faglig udvikling for at sikre kvalitet, effekt og bæredygtighed i vores indsatser.
Menneskelighed og respekt
Alle mødes med nærvær, respekt og tydelige rammer – uanset rolle, ansvar eller situation.
Vores mål
Målet for Pro-Trivsel ApS er at bidrage til bæredygtig trivsel i arbejdslivet, hvor mental sundhed på arbejdspladsen er en naturlig og integreret del af organisationens hverdag. Vi arbejder målrettet for at styrke medarbejdertrivsel og ledelsestrivsel, så både medarbejdere og ledere oplever at blive set, støttet og taget alvorligt. Samtidig skaber vi de nødvendige forudsætninger for, at organisationer kan navigere trygt i hverdagen - også i perioder præget af forandringer, højt arbejdspres eller øget belastning.
Mød teamet
Hos ProTrivsel samarbejder jeg med fagpersoner, der deler mine værdier om faglighed, nærvær og respekt. Teamet består af erfarne behandlere og samarbejdspartnere med forskellige kompetencer – altid med mennesket i centrum.
Kia – Ejer og Direktør
Præsentation
Mit navn er Kia, jeg er ejer og direktør af Pro-Trivsel ApS. Jeg har gennem mere end 11 år arbejdet med menneskers trivsel – både i direkte behandlingsarbejde og i ledende roller. Det har givet mig en dyb forståelse for, hvor tæt arbejdsliv, privatliv og mental sundhed hænger sammen, og hvor vigtigt det er at blive mødt som menneske – også i en professionel kontekst.
Jeg er REG. psykoterapeut og uddannet hypnotisør, NADA-behandler, lægeeksamineret fysiurgisk massør samt mindfulness. Min tilgang er helhedsorienteret, jeg ser krop og sind som en sammenhængende helhed, hvor kroppens signaler ofte rummer vigtige indsigter i den mentale trivsel. Når der tages højde for begge dele, skabes de bedste betingelser for varig trivsel og udvikling.
I mit arbejde lægger jeg stor vægt på nærvær, tryghed og tillid. Jeg møder mennesker med respekt for deres situation og med en ro, der skaber plads til refleksion, indsigt og forandring. Samarbejdet foregår altid i et tempo, hvor der er rum til både det menneskelige og det professionelle.
Jeg har særlig erfaring med at støtte mennesker, der oplever stress, mistrivsel, livskriser og misbrug, og har samtidig arbejdet med ledersparring og målrettede trivselsindsatser i erhvervsmæssige sammenhænge. Jeg arbejder både med individuelle forløb og i samarbejde med virksomheder, hvor fokus er at skabe bæredygtig trivsel, og hvor både medarbejdere og ledere oplever at blive mødt, støttet og rustet til at navigere i hverdagen.
Mit mål er at bidrage til rammer, hvor trivsel ikke bliver et projekt, men en naturlig og integreret del af arbejdslivet.
Følg os på sociale medier
Pro-Trivsel ApS
Kontakt os her – vi ringer dig op
Pro-Trivsel ApS © 2026 All Rights Reserved